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本文由本報記者 林宏偉撰稿
抗擊臺風
員工團結(jié)如一個團隊
14日晚，臺風“莫蘭蒂”對積家影響較大，整個店面暫時不對公眾開放。
面對災難，集嘉員工沒有等待，齊心協(xié)力，全力救災。 據(jù)集嘉相關人士介紹，臺風當天，集嘉多名員工自愿留在商場執(zhí)勤。 災情發(fā)生后，無論是一線員工還是后勤部門都自愿第一時間聚集到集嘉。 現(xiàn)場被清理，損壞的設備設施得到修復，有的員工甚至每天24小時加班，以確保商場18日對公眾開放，確保開門迎客的集家商城仍能正常營業(yè)。是一個整潔、干凈、有序的商場。
記者在現(xiàn)場看到，商家老板也加入到店內(nèi)的救災行動中。 不管我們是在不同的店，還是在不同的店，只要有能力，老板和員工都會齊心協(xié)力去幫忙。 不少企業(yè)主表示，這種情況只有在機嘉才能看到。 大家團結(jié)一致，視機甲為自己的家，竭盡全力頂風自救。
搭建平臺
為商家打造“家園”
這種家族情結(jié)，其實早在十一年前，季家剛建的時候就已經(jīng)形成了。 它剛剛開始作為一個家庭。 經(jīng)過11年的成長，已經(jīng)塑造了一個有愛、有正義感、有血有肉的家庭。 大家庭。
生活方式巴洛克地板省級代理商趙文建告訴記者，只有對比早期建材商家的市場運作，再看看季家家居大世界后期的經(jīng)營模式，才能真正理解季家模式在廈門建筑中的里程碑意義。材料及家居行業(yè)。 真正為建材商戶打造一個“家”。
趙文建表示，早期，建材行業(yè)給人的印象是各自為政、缺乏質(zhì)量、各自為政。 大家對建材印象最深的就是路邊小店。 后來出現(xiàn)的三通建材市場、國聯(lián)建材城、江頭建材市場等雖有一定規(guī)模效應，但大多是自發(fā)產(chǎn)生的，仍缺乏統(tǒng)一的商場管理。 缺乏統(tǒng)一管理的后遺癥是商家各自為政，質(zhì)量、誠信、服務等參差不齊廈門裝修建材批發(fā)市場，甚至缺乏信譽。 消費者在購買建材產(chǎn)品時也缺乏安全感，遇到問題時維權(quán)困難。
2005年，積家家世界開業(yè)。 當時是廈門規(guī)模最大、管理最完善的家居建材商場。 御家家具楊紅宇表示，積家的出現(xiàn)，讓建材商戶第一次真正意義上聯(lián)合起來，有了統(tǒng)一的“管家”，商戶就有了歸屬感，有一個體面的家，有一個好的環(huán)境，購物者在購物時也感覺更加安全。
做管理
這位“大家長”值得點贊
有了“家”，就必須有一個“家長”，能夠發(fā)揮“家”的管理功能和溫馨的氛圍。 毫無疑問，積家家世界董事長趙偉和副總經(jīng)理黃家成是這個“家族”的“當家”。
摩恩黃國慶告訴記者：“如果你經(jīng)常來集家，你會經(jīng)常見到趙薇和黃家成，他們經(jīng)常在店里閑逛。今天你和這個商家做愛，明天你就喝一杯和那個商家一起喝茶，聊聊生意情況，看看有沒有什么問題需要他們解決？商場有活動的時候，你會看到他們經(jīng)?；ハ嗝β?，大家看到他們的時候，他們都在忙碌著。就像見到自己的家人一樣親密、親切，毫無違和感?！?黃國慶說，如果老板從來不來一家店，那肯定說明老板不關心。 但反過來看，看看廈門的家居建材賣場，哪一家能經(jīng)?？吹嚼习鍋淼陞⒂^呢？ “父母”是否在場確實很重要。
御家家具的楊紅宇還表示，季家家族每次搞活動，活動前趙薇、黃家成等“大家長”都會忙碌，活動期間他們也會悉數(shù)到場。 每次有抽獎車、免費門票等活動，都是“家長”親自將獎品分發(fā)給消費者，這是真實的。 楊紅宇表示廈門裝修建材批發(fā)市場，獲得大獎的消費者都會被積家多年來的誠意所感動。 他們不僅經(jīng)常去機甲購買自己家里的建材，還介紹大量的親朋好友到機甲消費。 而這也有一部分是季家“一家之主”的個人魅力。
做實事
不管多么瑣碎的事，都是我們自己的事。
事實上，在集家家世界里，從上到下，從基層到高層，每個人都把商場的事情當成了自己的事。 這種以自己為主的心態(tài)尤其難能可貴。
積家·家家世界保潔部班長潘玲玲告訴記者，積家舉辦活動時，很多瑣事、雜務都是大家主動做的，不需要打電話或者安排。 比如，季家慶祝十歲生日時，在商場里分享了一個兩三米長的蛋糕。 結(jié)果來的人太多了。 保潔部的員工見狀，趕緊過來幫忙。 他戴著手套，一言不發(fā)地幫忙分發(fā)蛋糕。 這就像家里的事情一樣。 如果一個人太忙，家人就必須幫忙。
工程部的段漢國也表示，其實就是對季家有感情，然后自覺地去做。 例如，在做商場活動時，有很多工程工作要做。 時間很緊，他還是早點處理吧。 平時他九點鐘就來上班，但八點多一點，甚至七點多，他都會過來。 等大家開始干活的時候，他已經(jīng)完成了所有的工程工作。
策劃部的吳惠福笑著告訴記者，真正忙的時候，有時會工作一兩個晚上。 如果家里孩子還小，沒有人照顧，我就把他帶過來，在辦公室給他搭個舞臺，讓他先休息一下。 偶爾有空閑的同事可以幫忙照顧一下，然后他們就可以安心地自己工作了。 在季家就像在家里一樣，大家都是一家人。
保潔部班長付雙珍說，紀家的工作是她在廈門的第一份工作。 這里的同事和領導都很團結(jié)，齊心協(xié)力，所以她留下來，一直做今天的事情十幾年。 這也是她最后一份工作，幾年后她就要退休了。 季家的溫暖，員工之間的親密感，著實讓人流連忘返。 付雙珍告訴記者，他們是在季家的懷抱中長大的。 公司把他們當成孩子一樣，他們也把季家當成了自己的家。
公益倡導者
我們都是“家人”，我們必須提供幫助
對內(nèi)，我們有家的文化，對外，我們傳遞家的溫暖。 積家·嘉世界不僅對內(nèi)員工與商家像一家人一樣溫馨地生活在一起，對外也積極參與公益事業(yè)，盡自己最大的努力為社會貢獻一份家庭的愛。
積家·家家世界副總經(jīng)理黃家成告訴記者，積家開業(yè)以來，通過多種渠道回報社會，真誠造福大眾。 捐資50萬元設立積家·嘉世界青年志愿者基金； 成立“湖里集家青少年中心”、“廈門社區(qū)學習中心”，為農(nóng)民工提供農(nóng)民工培訓； 建立流動圖書館，為湖里區(qū)農(nóng)民工提供良好的學習環(huán)境。
集佳還先后開展了“偉人風采——毛澤東遺物展”、“弘揚革命精神牢記兩個必須——西柏坡精神展”等愛國主義教育活動，做好愛國主義教育。為廣大群眾提供的平臺。 “攜手慈善，共創(chuàng)和諧”，為汶川、玉樹等地震災區(qū)開展熱心捐款活動； 積極開展慈善拍賣活動，并將慈善拍賣所得全部用于慈善事業(yè)； 我們多次組織館內(nèi)商家、消費者對貧困家庭進行慰問、慰問、福利院孤兒院等慈善活動，受到社會各界的高度評價和認可。
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